22.02.2021

 

Какие чувства вызывает у вас начало новой рабочей недели? Прилив энергии или усталость? Эмоциональный подъем или опустошенность?

Мой знакомый отдыхал с семьей в Майами. Однажды они пришли на пляж. Зашли в бар и познакомились с парой. Разговорившись, узнали, что компания жены оплатила полгода отдыха в связи с ее выгоранием на работе. Меня затронула эта история. Ведь большинство из нас живут от отпуска до отпуска. 

Концепция «всю жизнь работать и потом уйти на пенсию» сегодня кажется устаревшей. В ряде стран популярность получает саббатикал (sabbatical) – пауза в работе от 2 до 12 месяцев с сохранением места и 30–50% зарплаты. Длительный отпуск сотрудникам готовы предоставить 29% американских компаний (среди них Google, eBay, Intel, IBM, American Express, BCG, Genentech, Wegmans, General Mills и др.). Такой карьерный тайм-аут помогает восстановить ментальное здоровье, выйти из эмоционального выгорания, вновь почувствовать вкус жизни, заниматься тем, что нравится. И с новыми силами вернуться к работе – или сменить вид деятельности.

Длительный отпуск – это не бездельничанье. Это возможность провести время с пользой: повысить квалификацию, попутешествовать, побыть с семьей, сделать ремонт в квартире, открыть свой бизнес, написать книгу…

Вы задумывались о длительном отпуске? Чем бы занялись? Насколько это реально в Украине и для каких профессий?